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Skills for Chicagoland’s Future nutzt Rensair, um Luftqualität zu steigern

14. September 2021 – 2 Min.

Skills for Chicagoland’s Future (kurz „Skills“) ist eine öffentlich-private Partnerschaft, die Unternehmen mit zu besetzenden Stellen und qualifizierte, arbeitssuchende Fachkräfte in Kontakt bringt. Ihr Büro in einem mehrstöckigen Gebäude in der Chicagoer Innenstadt hat keinen direkten Zugang zu Frischluft und wird daher von sechs Rensair-Einheiten unterstützt.

„Wir hatten unser Büro im März 2020 geschlossen und es nach dem Winter wieder geöffnet. Als es jedoch einen erneuten Anstieg von Covid-Fällen in Chicago gab, mussten wir wieder auf Home-Office umsteigen“, berichtet Kyle Clauss, Vice President of Marketing and Communications bei Skills. „Unsere höchste Priorität war die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Angestellten. Beides konnten wir durch Rensair sicherstellen, seit wir dann im Frühling 2021 die Luftreiniger installiert haben.“

Zu Beginn der Zusammenarbeit mit Rensair erfolgte eine vollständige Begutachtung der Büroräume von Skills, der Baupläne, des vorhandenen HLK-Systems (Heizung, Lüftung, Klimatechnik), der Raumbelegung und Störsicherheit. Danach wurde ein Vorschlag zur Anzahl und Positionierung der Einheiten vorgelegt, um in den Räumen für optimale Luftqualität zu sorgen.

„Bei der Vermittlung zwischen KandidatInnen und Arbeitgebern spielen wir eine essentielle Rolle. Durch unsere Arbeit unterstützen wir die lokale Wirtschaft und insbesondere vernachlässigte Bezirke“, fährt Kyle fort. „Dabei sind die vor Ort geführten Interviews besonders wichtig. Jetzt können wir sie endlich wieder guten Gewissens durchführen – mit minimalem Übertragungsrisiko für Besucher und unsere Angestellten.”

Nach der Anlieferung der Rensair-Einheiten setzte Kyle alles daran, die Angestellten von Skills in die Strategie zur Infektionskontrolle einzuweisen. Dies erfolgte unter anderem durch Vollversammlungen, Neuorientierungs-Touren für die RückkehrerInnen aus dem Home-Office und gebriefte „Sicherheits-BotschafterInnen“, die sämtliche Fragen zu den Covid-Schutzmaßnahmen und der Rolle der Luftreinigungs-Einheiten beantworten konnten. Gleichzeitig wurde sichergestellt, dass sich auch die KandidatInnen bei ihren Interviews im Office von Skills wohlfühlen würden.

Daniel Cervantes, der Senior Vice President Strategic Initiatives bei Skills, sagt zu dem Luftreinigungssystem: „Es ist offensichtlich ein großes Glück, auf die Unterstützung von Partnern wie Rensair zählen zu können. Wir konnten unser Büro mit den nötigen Sicherheitsvorkehrungen wieder öffnen und können so nun weiterhin den Arbeitssuchenden von Chicagoland helfen. Die Sicherheit unserer Angestellten ist für uns ein großes Plus, während wir Top-Talente anheuern.“

Skills for Chicagoland’s Future hat kürzlich eine ambitionierte 10-Millionen-Dollar-Spendenkampagne angekündigt, um ihren innovativen Ansatz gegen Arbeitslosigkeit auf 25 neue Städte in den USA auszuweiten – die Kampagne soll über 10 Jahren gehen, während des wirtschaftlichen Aufschwungs.

„Die landesweite Ausweitung auf weitere Orte ist eine spannende Vorstellung“, stellt Kyle fest. „Wir konzentrieren uns weiterhin auf Jobs und Hilfen für die lokalen Gemeinden. Um damit erfolgreich zu sein, muss für uns immer die Sicherheit unserer Angestellten und derer, denen wir hier helfen, an erster Stelle stehen. In diesem Sinne werden wir uns definitiv wieder an Rensair wenden, wenn wir neue Büros in anderen Städten eröffnen.“

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