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Skills for Chicagoland's Future choisit Rensair pour améliorer la qualité de l'air

14 septembre 2021 2 Min

Skills for Chicagoland’s Future (Skills) est un partenariat public-privé ayant pour objectif de mettre en relation des entreprises ayant des besoins d'embauche immédiat et non satisfaits avec des demandeurs d'emploi qualifiés, en recherche d'emploi et sous-employés. Leurs bureaux, situés sur plusieurs étages d'un immeuble du centre-ville de Chicago, ne possèdent aucun accès direct à l'air extérieur et sont protégés par six unités Rensair.

"Nous avons fermé nos bureaux en mars 2020 pour les rouvrir de manière progressive en hiver, mais une résurgence des cas de Covid à Chicago nous a obligés à faire marche arrière", explique Kyle Clauss, Vice-président Marketing et Communication chez Skills. "Notre priorité numéro un était le confort et la sécurité de notre propre personnel, ce que Rensair a rendu possible lorsque nous avons fait l'acquisition leurs unités au printemps 2021".

Notre collaboration avec Rensair a commencé par un examen complet du bureau de Skills, incluant une évaluation du plan au sol, de la taille des pièces, du système CVC existant, des niveaux d'occupation et de la tolérance au bruit. S'en est suivi une proposition incluant des recommandations concernant le nombre et la position des unités pour atteindre un niveau optimal de qualité d'air intérieur.

"Nous jouons un rôle important mettant en relation les candidats et les emplois disponibles, ce qui aide l'économie locale et soutient les quartiers souffrant d'un sous-investissement", poursuit Kyle. "Pour cela, nous devons faire passer des entretiens, de préférence en tête à tête, et nous pouvons maintenant poursuivre cette activité sachant que les risques de transmission du virus sont réduits, tant pour les visiteurs que pour nos employés”.

Après avoir reçu les unités Rensair, Kyle a tenu à impliquer les employés de Skills dans la stratégie de contrôle des infections de la structure. La communication s'est faite au travers de réunions publiques, de visites de réorientation pour les personnes de retour dans les bureaux et "d'ambassadeurs de la sécurité sanitaire" pleinement informés et capables de répondre à toutes les questions concernant les mesures de réduction des risques liés au Covid et le rôle des purificateurs d'air. En parallèle, notre communication externe s'est occupé de rassurer les candidats afin qu'ils se sentent en sécurité pour se rendre dans les bureaux de Skills afin de passer des entretiens en tête à tête.

Concernant les purificateurs d'air, Daniel Cervantes, Vice-Président Senior des Initiatives Stratégiques chez Skills, a déclaré: "Il est évident que le soutien de partenaires comme Rensair est une véritable chance. Nous avons pu ouvrir nos portes en toute sécurité et nous sommes en mesure d'aider les demandeurs d'emploi de Chicagoland. Nous sommes par ailleurs en mesure de rassurer notre personnel et d'attirer les meilleurs talents au passage ce qui constitue un véritable bonus".

Skills for Chicagoland's Future a récemment annoncé une nouvelle campagne de financement ambitieuse de 10 millions de dollars pour exporter son modèle innovant de lutte contre le chômage dans 25 nouvelles villes du pays sur dix ans et cela à un moment critique de la reprise économique.

"Le développement de sites à travers le pays est très motivant", conclut Kyle. "Notre mission reste axée sur l'emploi et les services aux communautés locales, et pour la conduire avec efficacité, la sécurité de nos employés et de ceux que nous servons doit toujours passer en premier. Dans cet esprit, nous allons certainement prolonger notre collaboration avec Rensair à mesure que nous ouvrons de nouveaux sites dans différentes villes".

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